【国企】贵州宏应达建筑工程管理有限责任公司面向社会公开招聘！

　　（4）现与其他单位存在劳动合同关系的▼▲○，需提供现工作单位同意报考并加盖公章的证明文件或聘用后能在规定的时限内与原单位解除劳动合同的承诺书等相关资料；

　　报名时间：2025年4月7日9:00—2025年4月11日◁▲，投递时间截止为4月11日下午17:00，逾期不再接收应聘资料。

　　1.贵州宏应达建筑工程管理有限责任公司2025年面向社会公开招聘工作人员岗位需求一览表

　　（5）若报名方式为网上报名的○，则需要提供报名资料的电子档及扫描件，压缩包和标题请以“应聘岗位+姓名+联系电线.有工作年限要求的，需提供工作证明或离职证明◇，若有作假◇☆，取消录取资格。

　　成绩确定后按各岗位确定的录取人数1:1比例高到低依次进入体检，体检要求根据《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，自行到县级及以上医院进行体检，体检不合格或放弃体检的空缺岗位按成绩从高到低进行递补，体检费用由考生本人承担。

　　体检合格人员进入考察环节。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律◁◁◇、遵守国家法律法规等方面的情况□，并提交《贵州宏应达建筑工程管理有限责任公司2025年面向社会公开招聘工作人员政审登记表》（附件3）。

　　（1）《贵州宏应达建筑工程管理有限责任公司2025年面向社会公开招聘工作人员报名申请表》（附件2）▼☆；

　　贵州宏应达建筑工程管理有限责任公司(以下简称☆●：宏应达公司)成立于2018年5月25日☆□，主要负责建筑工程项目建设和管理，属国有独资企业，注册资本为10亿元，现有子公司3家，代管公司1家▷●◁。公司因业务发展需要，现面向社会招聘相关工作人员，具体如下：

　　2▲▼◁.贵州宏应达建筑工程管理有限责任公司2025年面向社会公开招聘工作人员报名申请表

　　现场报名地址：贵州省安顺市西秀区新安街道工业园区（安顺职院对面）疾控中心地块1栋4楼党群人资部

　　2.面试人员依据报名信息筛选后◁☆◇，通过邮箱通知，请务必随时关注邮件信息。通知后未按时参加面试的人员视为自动放弃面试资格。

　　4.报考者故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消资格□◇●。

　　拟聘用人员按规定的程序和标准▷●○，从面试、体检●◁○、考察结果三项合格的人员中确定，与宏应达公司下属子公司签订一年期《劳动合同》，试用期为2个月，试用期工资为2130元/月（不包含五险）。试用期满考核合格办理转正，转正后享受宏应达公司工作人员相应岗位薪酬待遇，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

　　5▼.严格按照《贵州宏应达建筑工程管理有限责任公司2025年面向社会公开招聘工作人员岗位需求一览表》（附件1）的要求进行报考。

　　根据报名人员提供的材料，对照招聘岗位需求条件进行资格审查，报名资料不齐全者或达不到招聘需求视为未报名成功，不进入下一个环节。

　　具体招聘岗位和要求详见《贵州宏应达建筑工程管理有限责任公司2025年面向社会公开招聘工作人员岗位需求一览表》（附件1）

　　1▼○.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　3.贵州宏应达建筑工程管理有限责任公司2025年面向社会公开招聘工作人员政审登记表

　　考察不合格▷、考察期间放弃考察的人员▷◁，取消进入下一环节资格，空缺岗位按成绩从高到低进行递补▼◁。考察合格后进入拟聘用环节◁▷○。